Solutia creantelor tale

Modificari ale Codului Muncii in 2014-2015

Cele mai importante modificări sunt cele care vizează faptul că perioadele de incapacitate temporară de muncă nu vor diminua durata concediului de odihnă anual. Potrivit Codului Muncii actual, concediul de odihnă se acordă proporţional cu activitatea prestată într-un...Citeste mai mult