Sindicatele si patronatele au facut front comun si au depus la Guvern un proiect pentru viitorul Cod al Muncii, care este mai de stanga decat cel actual. Patronatele au fost de acord cu toate dorintele sindicatelor si au respins formula de Cod a Executivului, care le aducea nenumarate avantaje.
In forma Ministerului Muncii, proiectul le dadea mai multe drepturi angajatorilor si echilibra relatiile cu salariatii, care pana acum erau avantajati de lege. Propunerile lor, depuse vineri, 21 ianuarie, anuleaza tot ceea ce insemna flexibilizarea relatiilor de munca in opinia Guvernului si acorda mai multa putere de decizie sindicatelor.
Unul dintre cele mai discutate puncte a fost alineatul care cerea ca la disponibilizarile colective sa primeze criteriul performantei, si nu cele sociale. Ei bine, patronatele au subscris dorintei sindicatelor si au renuntat la concedieri pe baza de performanta.
Patronatele au mai refuzat si abrogarea articolului care le dadea dreptul sa faca angajari imediat dupa disponibilizarile colective. in forma actuala, Codul interzice noi recrutari pe o perioada de noua luni de la concedieri. Astfel, firmele se trezeau in imposibilitatea de a onora comenzile ivite in acest interval de interdictie. Posibilitatea de a face angajari imediat dupa concedieri le permite companiilor sa-i inlocuiasca pe salariatii slabi cu unii performanti. Asta ar duce la cresterea competitivitatii firmelor autohtone, au sustinut reprezentanti ai Ministerului Muncii si ai multinationalelor prezente in Romania. Totusi, patronatele au renuntat la aceasta propunere.
Sursa: Adevarul
