Sindicatele germane doresc sa se introduca siesta la serviciu, insa propunerea nu este intampinata cu entuziasm de catre toti muncitorii. Desi este benefica pentru angajator, care poate profita de o persoana odihnita si cu un randament mai mare, unii angajati nemti nu sunt incantati de ideea de a petrece mai mult timp la serviciu.
Annelie Buntenbach, membru al comitetului director al DGB (Confederatia germana a sindicatelor) si al Consiliu de Administratie al Agentiei pentru forta de Munca a venit cu o propunere mai putini obisnuita. Sindicalista a cerut pentru muncitorii germani dreptul a avea o siesta, invocand motive medicale.
“Un pui de somn dupa-amiaza reduce riscul unui infarct si da un plus de energie”, a spus sindicalista, citata de The Guardian. Potrivit cercetatorilor de la Scoala de sanatate Publica de la Harbard si Universitatea din Atena, la muncitorii greci care fac o siesta in timpul serviciului exista un risc cu 37% mai mic de deces din cauza unor maladii coronariene.
Ideea este deja implementata in mai multe mari companii germane, cum ar fi BASF, Opel, Hornsbach sau Lufhansa. In aceste companii, unde exista incaperi speciale destiante siestei, angatorii spun ca profita de o productivitate sporita a muncitorilor odihniti.
O parte dintre nemti se arata incantati de idee, insa sunt si voci care spun ca, daca se odihnesc la serviciu, ajung mai tarziu acasa, ceea ce nu este bine.
Sursa: business-forum.ro
