Liviu Pop, ministrul delegat pentru Dialog Social, a transmis catre partenerii sociali cele patru proiecte de OUG prin care ar urma sa fie modificata Legea Dialogului Social, adoptata in 2011.
In continuare va prezentam principalele modificari prevazute de proiectele de acte normative propuse de ministul Dialogului Social:
- Printre domeniile de competenta ale Consiliului Economic si Social apare Banca Nationala, iar una dintre comisiile de specialitate permanente se va ocupa de politici financiare, fiscale si de venituri.
- Biroul executiv va avea un presedinte, doi vicepresedinti si sase membri. Pana acum, erau trei vicepresedinti si trei membri.
- Indemnizatia presedintelui va fi la nivelul unui secretar de stat, 4.800 de lei. Anul trecut, ea a fost de circa 3.400 de lei. La aceasta suma se raporteaza toate celelalte indemnizatii din CES.
- Nu mai pot face parte din plen cei care au facut politie politica. Intamplator sau nu, actualul presedinte al CES a primit un asemenea verdictde la CNSAS in 2007.
Parteneri sociali
- A disparut limita minima de 15 angajati din aceeasi unitate necesari pentru a infiinta un sindicat. Este neclar, insa, daca asta inseamna ca poate face sindicat si un singur angajat sau ca e nevoie de participarea tuturor.
- Liderilor sindicali nu le mai pot fi modificate sau desfacute contractele de munca din motive neimputabile lor timp de doi ani dupa ce au parasit aceasta pozitie.
- Creste deductibilitatea pentru cotizatiile sindicale de la 1% la 2% din salariul brut, iar cotizatiile vor fi retinute de angajator si virate in contul sindicatului.
- Se prevede in mod explicit faptul ca sindicatele pot sprijini financiar cluburi sportive. De asemenea, sindicatele pot lua si credite.
Negocieri colective
- Se reintroduce contractul colectiv de munca la nivel national. Acesta a fost eliminat prin Legea Dialogului Social adoptata anul trecut, dupa ce anterior contractul pe 2011 nu fusese semnat oricum, din cauza neintelegerilor dintre patronate.
Sursa:Evz.ro
