Intr-un comunicat al Inspectiei Muncii se arata ca joi, 15 decembrie, este ultima zi in care angajatorii mai pot depune Registrul General de Evidenta a Salariatilor, fara a fi penalizati.
Cea mai mare sanctiune poate fi o amenda de 10.000 lei pentru fiecare persoana primita la munca fara transmiterea la inspectoratul teritorial de munca a registrului completat cu toate elementele contractului individual de munca, cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii. Cumulat, amenda totala nu poate depasi 50.000 lei.
Initial, data limita de depunere era 31 octombrie, dar Guvernul a amanat acest termen pentru 15 decembrie, dat fiind ca, la momentul respectiv, doar 71% dintre angajatori transmisesera informatiile pentru inscrierea in ReviSal (aplicatia informatica prin care angajatorii infiinteaza si completeaza ReGeS in format electronic).
Sursa: Agerpres
