Tichetele vor putea fi folosite pentru plata serviciilor unor gradinite de stat ori private, nu si pentru bone. De acestea vor beneficia mamele care se intorc la munca mai devreme.
Tichetele vor fi in valoare de 370 pe luna si pot fi folosite pentru a achita o parte din costurile lunare presupuse pentru ingrijirea copilului la cresa. Cu ajutorul lor, copilul poate fi inscris atat la o cresa de stat, cat si la una privata. Nu se permite folosirea tichetelor pentru plata bonelor. In cazul creselor private, cum costurile depasesc valoarea lunara a tichetelor, diferenta de bani trebuie achitata de parinti din buzunarul propriu.
Tichetele de cresa se dau angajatilor din cadrul societatilor comerciale, regiilor autonome, societatilor si companiilor nationale, institutiilor din sectorul bugetar, unitatilor cooperatiste, sau persoanelor care sunt angajate pe baza de contract individual de munca.
Pentru obtinerea tichetelor, parintii trebuie sa se adreseze angajatorului si sa depuna o cerere insotita de o serie de documente doveditoare. Tichetele acordate de angajatori nu pot fi folosite pentru serviciile oferite de o bona, ci doar de cresele la care au inscris copiii si cu care angajatorii incheie contracte de prestari servicii.
Ce acte trebuie sa depuna parintii la angajatora) cererea pentru acordarea tichetului;
b) actul doveditor eliberat de cresa sau, dupa caz, unitatea educationala la care este inscris copilul. Acesta se solicita in scris cresei sau unitatii educationale de catre salariati.
c) declaratie pe propria raspundere ca celalalt parinte sau, dupa caz, tutorele nu beneficiaza de tichete de cresa;
d) declaratie pe propria raspundere ca celalalt parinte nu beneficiaza de concediul si indemnizatia care se acorda pentru cresterea copilului pana la 2 ani, respectiv de pana la 3 ani, in cazul copilului cu handicap;
e) livretul de familie eliberat potrivit Hotararii Guvernului nr. 495/1997 privind continutul, eliberarea si actualizarea livretului de familie, cu modificarile ulterioare. In situatia in care nu a fost eliberat livretul de familie, cererea va fi insotita de copia certificatului de nastere al copilului sau a extrasului de nastere. In cazul in care s-a prezentat extrasul de nastere, beneficiarul tichetelor de cresa are obligatia ca in termen de 30 de zile de la eliberarea certificatului de nastere sa depuna copia acestuia la angajator;
f) alte documente solicitate de angajator, dupa caz.
Sursa: EVZ
