Potrivit unui proiect de hotarare lansat in dezbatere publica de catre Ministerului Muncii privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, angajatorii vor fi obligati sa faca dosare pentru fiecare angajat in parte si sa elibereze copii ale documentelor in 15 zile de la solicitarea angajatului.
Dosarul personal al salariatului trebuie sa cuprinda cel putin urmatoarele documente:
– actele necesare angajarii,
– contractul individual de munca,
– actele aditionale si celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca,
– acte de studii,
– certificate de calificare,
– orice alte documente care certifica legalitatea si corectitudinea completarii in registru.
Sursa: ZF
